Monday, September 29, 2014

Ռ.Մուրադյանի հարցը ԱԺ պատգամավոր Հ.Բաբախանյանին

Ռ.ՄՈՒՐԱԴՅԱՆ
-Պրն Բաբուխանյան, հիմնավորման մեջ դուք նշել եք, որ «ակտիվների չափը, եթե չի գերազանցում շեմը, բայց առաջացնում է բարդ ֆինանսական վիճակ կուսակցությունների համար...», ես ուզում եմ հասկանալ՝ էդ բարդ ֆինանսական վիճակ ասածն ի՞նչ է նշանակում եւ էդ շեմն ո՞վ է սահմանում, ինչպիսի՞ն է շեմը։
Կա՞ արդյոք հատուկ, հստակ պետության կողմից սահմանված շեմ, որ դրա առկայության դեպքում է, որ նոր կուսակցությունը կարող է, ասենք, այս նախաձեռնությունից օգտվել։ Շնորհակալություն։

Հ.ԲԱԲՈՒԽԱՆՅԱՆ
-Շնորհակալություն։ Շեմը սահմանված է «Կուսակցությունների մասին» օրենքով, 28.1 հոդվածում նշված է նվազագույն աշխատավարձի 10-հազարապատիկը, սա շեմն է։
Ինչ վերաբերում է բարդ իրավիճակին, նորից օրինակ կարող եմ բերել՝ կուսակցությունն ունի գույք, որի արժեքը գերազանցում է 10-հազարապատիկը, բայց տարվա ընթացքում կուսակցությունը չի ստացել որեւէ եկամուտ կամ ստացել է շատ քիչ եկամուտ։ Այդ դեպքում կուսակցությունն ինչ-որ տեղից պետք է վճարում կատարի աուդիտ անցկացնելու համար։ Եթե կուսակցության դրամարկղը դատարկ է, սակայն կուսակցությունն ունի ակտիվ՝ գույքի տեսքով,  կուսակցությունն ընկնում է դժվար վիճակի մեջ, որովհետեւ նա պետք է ինչ-որ տեղից հայթայթի այդ գումարը եւ վճարի պարտադիր աուդիտ անցկացնելու համար։ Սա էլ այդ դժվար վիճակներից մեկն է, որի մասին խոսում ենք։

Գ.ՍԱՀԱԿՅԱՆ
-Արձագանքի համար՝ Ռուզաննա Մուրադյան։

Ռ.ՄՈՒՐԱԴՅԱՆ
-Շնորհակալություն։ Իհարկե, մեկնաբանությունը շատ պարզ էր ի սկզբանե, պարզապես, ինձ համար հարցը մնում էր, որ բարդ ֆինանսական վիճակն ինչ-որ հասկացությու՞ն է, որ պիտի հասկանանք, թե՞, ուղղակի, էնպիսի իրավիճակ կստեղծվի, որ բնականաբար, ակտիվներով չես կարող, գույքով, ակտիվով չես կարող փոխհատուցել այդ գումարը։ Ինձ թվաց հատուկ հասկացություն է դա՝ բարդ ֆինանսական վիճակ։
Չէ, պարզապես, ուղղակի, նկարագրել եք դուք, որ կհայտնվի էնպիսի ֆինանսական վիճակում, որ չի կարողանալու անշարժ գույքով կամ իր մոտ եղած այլ ակտիվներով, որոնք դրամական միջոցներ չեն, փոխհատուցել աուդիտի ծախսերը։ Սրանով օրենքը կարգավորում է այդ մասը։ Շնորհակալություն։

Հ.ԲԱԲՈՒԽԱՆՅԱՆ

-Դուք միանգամայն ճիշտ եք։

Սեպտեմբերի 29, 2014

No comments:

Post a Comment